Lowongan Kerja Accounting Associate CV. Ohana Is Family Jakarta Utara 2025
Lowongan Kerja Accounting Associate CV. Ohana Is Family Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
CV. Ohana Is Family membuka peluang karir untuk posisi Accounting Associate di Jakarta Utara. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang akuntansi dan administrasi keuangan akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
Pengalaman di bidang akuntansi atau administrasi keuangan lebih disukai.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang sistem akuntansi dan perpajakan.
Mahiran menggunakan Microsoft Excel dan software akuntansi.
Memiliki kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.
Bersedia bekerja secara tim maupun mandiri.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengelola pencatatan transaksi keuangan dan memastikan akurasi data.
Membantu dalam pembuatan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
Melakukan rekonsiliasi bank dan laporan transaksi lainnya.
Mengelola arsip dokumen keuangan dan administrasi lainnya.
Mendukung tim keuangan dalam audit internal dan eksternal.
Menangani pengelolaan dan pelaporan pajak perusahaan.
PT Daidan Aditama Yaksa membuka peluang karir untuk posisi Accounting Senior Officer di Jakarta Pusat. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang akuntansi dan pelaporan keuangan akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 3 tahun di posisi akuntansi atau keuangan, dengan pengalaman di posisi senior lebih diutamakan.
Memahami prinsip akuntansi dan peraturan perpajakan yang berlaku.
Mahiran dalam menggunakan perangkat lunak akuntansi dan Microsoft Excel.
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan detail.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
Melakukan rekonsiliasi laporan keuangan dan memastikan akurasi data.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan mengelola pelaporan pajak.
Mendukung proses audit internal dan eksternal.
Mengawasi dan mengevaluasi pengeluaran serta anggaran untuk memastikan efisiensi keuangan.
Memberikan rekomendasi untuk perbaikan dalam prosedur akuntansi dan pengelolaan keuangan.
Lowongan Kerja Restaurant Supervisor PT Wiryamanta Sadina Yogyakarta 2025
Lowongan Kerja Restaurant Supervisor PT Wiryamanta Sadina Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
PT Wiryamanta Sadina membuka peluang karir untuk posisi Restaurant Supervisor di Yogyakarta. Kandidat yang memiliki pengalaman di industri restoran dan keterampilan manajerial akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi supervisor restoran atau posisi manajerial di industri makanan dan minuman.
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik dan mampu mengelola tim.
Familiar dengan operasional restoran, manajemen persediaan, dan kontrol kualitas.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan dan hasil yang tinggi.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Memimpin dan mengawasi operasional harian restoran untuk memastikan pelayanan yang optimal.
Mengelola dan melatih staf restoran untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Mengontrol kualitas makanan dan minuman yang disajikan serta memastikan kebersihan restoran.
Menangani keluhan pelanggan dengan profesional dan memastikan kepuasan pelanggan terjaga dengan baik.
Mengelola persediaan dan memastikan ketersediaan bahan makanan dan minuman yang diperlukan.
Melakukan pemantauan kinerja dan menyusun laporan operasional secara rutin.
Lowongan Kerja Human Resource Manager PT. Black Sand Bali Badung 2025
Lowongan Kerja Human Resource Manager PT. Black Sand Bali Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
PT. Black Sand Bali membuka peluang karir untuk posisi Human Resource Manager di Badung. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam manajemen SDM, pengembangan organisasi, serta keahlian dalam kebijakan dan prosedur HR akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen SDM, dengan 2 tahun di posisi manajerial.
Memahami peraturan ketenagakerjaan dan praktik HR yang baik.
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Pengalaman dalam merancang dan melaksanakan kebijakan serta strategi HR untuk mendukung perkembangan perusahaan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengelolaan tim yang baik.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengelola seluruh aspek HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
Menyusun kebijakan SDM yang mendukung budaya perusahaan dan meningkatkan kinerja organisasi.
Mengembangkan strategi rekrutmen untuk menarik talenta terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Bekerja sama dengan departemen lain untuk menyusun program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
Mengelola hubungan industrial, termasuk masalah ketenagakerjaan dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.
Memberikan konsultasi kepada manajemen tentang masalah SDM dan mendukung keputusan strategis terkait SDM.
Lowongan Kerja Business Development Manager Ninja Xpress Jakarta Raya 2025
Lowongan Kerja Business Development Manager Ninja Xpress Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
Ninja Xpress membuka peluang karir untuk posisi Business Development Manager di Jakarta Raya. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengembangan bisnis, pemasaran, dan logistik akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembangan bisnis atau manajemen dengan pengalaman di industri logistik atau e-commerce menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
Memiliki pengalaman dalam merancang dan melaksanakan strategi pertumbuhan bisnis yang efektif.
Familiar dengan tren industri dan perkembangan pasar di sektor logistik dan e-commerce.
Memiliki kemampuan analisis yang tajam dan orientasi pada hasil.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi bisnis untuk memperluas jangkauan dan meningkatkan keuntungan perusahaan.
Membina hubungan dengan klien baru dan yang sudah ada, serta memastikan kepuasan klien terjaga dengan baik.
Bekerja sama dengan tim internal untuk merancang dan menerapkan inisiatif pengembangan bisnis yang berdampak positif pada pertumbuhan perusahaan.
Menganalisis pasar dan tren industri untuk mengidentifikasi peluang baru dan mengoptimalkan strategi yang ada.
Memimpin tim dalam proyek-proyek besar dan memastikan pencapaian target dan hasil yang diinginkan.
Lowongan Kerja Account Manager Architectural Materials Tuscany Marbles Jakarta Utara 2025
Lowongan Kerja Account Manager Architectural Materials Tuscany Marbles Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
Tuscany Marbles membuka peluang karir untuk posisi Account Manager Architectural Materials di Jakarta Utara. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam penjualan produk arsitektur, terutama material marmer dan batu alam, akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan S1 di bidang Arsitektur, Teknik Sipil, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan produk arsitektur atau material konstruksi, khususnya marmer atau batu alam.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan negosiasi yang kuat.
Memahami tren pasar dan dapat mengidentifikasi peluang baru di industri konstruksi.
Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan jangka panjang dengan klien dan mitra.
Memiliki orientasi hasil dan dapat bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target penjualan.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Memasarkan dan menjual produk marmer dan batu alam kepada klien di sektor konstruksi, arsitektur, dan desain interior.
Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, kontraktor, dan desainer.
Melakukan presentasi produk kepada klien dan memberikan konsultasi teknis mengenai pemilihan material yang tepat.
Mencapai dan melampaui target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
Melakukan riset pasar dan analisis kebutuhan pelanggan untuk mendukung strategi penjualan.
Menjaga kualitas layanan purna jual dan memastikan kepuasan pelanggan.
Lowongan Kerja Marketing Engineer PT KTZ Dinamik Tangerang Selatan 2025
Lowongan Kerja Marketing Engineer PT KTZ Dinamik Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
PT KTZ Dinamik membuka peluang karir untuk posisi Marketing Engineer di Tangerang Selatan. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pemasaran teknis dan pemahaman tentang produk teknik akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Industri, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran teknis atau teknik produk.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Memahami produk teknik dan dapat menjelaskan dengan jelas kepada calon klien.
Berorientasi pada hasil dan memiliki keterampilan dalam pemasaran dan negosiasi.
Familiar dengan pasar industri dan produk terkait.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Menjalin hubungan dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka dan menawarkan solusi teknis yang sesuai.
Melakukan presentasi produk kepada calon pelanggan dan menjelaskan fitur serta manfaat produk.
Berkoordinasi dengan tim teknis untuk memastikan solusi yang ditawarkan sesuai dengan kemampuan produk.
Mendukung proses penjualan dengan memberikan informasi teknis yang diperlukan oleh tim penjualan.
Melakukan riset pasar dan analisis untuk mengidentifikasi peluang baru dalam pemasaran produk.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan retensi pelanggan.
Lowongan Kerja Purchasing Supervisor PT. Catur Dharma Integritas Jakarta Utara 2025
Lowongan Kerja Purchasing Supervisor PT. Catur Dharma Integritas Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
PT. Catur Dharma Integritas membuka peluang karir untuk posisi Purchasing Supervisor di Jakarta Utara. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengadaan barang, manajemen supplier, dan proses pembelian akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengadaan atau purchasing, dengan pengalaman sebagai supervisor lebih disukai.
Mampu melakukan negosiasi dengan supplier dan vendor.
Memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat membuat laporan yang jelas terkait pembelian dan pengadaan.
Memahami prosedur dan regulasi pengadaan barang dan jasa yang berlaku.
Mampu bekerja dengan tim dan mengelola anggaran pengadaan dengan efisien.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Memimpin dan mengelola tim purchasing untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan barang dan jasa.
Melakukan negosiasi harga dan syarat pembelian dengan supplier.
Memastikan kelancaran proses pengadaan barang dengan kualitas dan harga yang kompetitif.
Menjaga hubungan baik dengan supplier dan vendor untuk memastikan ketersediaan produk yang tepat waktu.
Melakukan analisis pasar dan memberikan rekomendasi terkait sumber daya dan pemasok terbaik.
Menyusun dan mengelola anggaran pengadaan serta memastikan pengadaan dilakukan sesuai dengan standar perusahaan.
Lowongan Kerja IT Compliance Specialist Samora Group Jakarta Pusat 2025
Lowongan Kerja IT Compliance Specialist Samora Group Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
Samora Group membuka peluang karir untuk posisi IT Compliance Specialist di Jakarta Pusat. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang kepatuhan IT, audit teknologi, dan manajemen risiko akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang IT compliance, audit IT, atau posisi serupa.
Memahami regulasi terkait IT dan keamanan data (seperti GDPR, ISO/IEC 27001, dan lainnya).
Pengalaman dalam menyusun dan menerapkan kebijakan serta prosedur IT compliance.
Kemampuan untuk melakukan audit dan mengevaluasi kontrol internal di lingkungan TI.
Memiliki sertifikasi terkait IT compliance dan keamanan (seperti CISA, CISSP, atau ISO 27001) akan lebih diutamakan.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Melakukan audit dan evaluasi untuk memastikan perusahaan mematuhi regulasi dan kebijakan yang berlaku.
Memastikan bahwa kebijakan keamanan informasi dan perlindungan data pribadi diterapkan dengan baik.
Melakukan analisis risiko dan memberi rekomendasi untuk meningkatkan pengendalian dan kepatuhan TI.
Bekerja sama dengan tim TI dan manajemen untuk mengidentifikasi dan mengurangi risiko terkait TI.
Menyusun laporan terkait kepatuhan dan memberi masukan terkait perbaikan yang diperlukan.
Lowongan Kerja Web Developer Frontend PT. Atlantis Otomotif Nusantara DI Yogyakarta 2025
Lowongan Kerja Web Developer Frontend PT. Atlantis Otomotif Nusantara Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
PT. Atlantis Otomotif Nusantara membuka peluang karir untuk posisi Web Developer Frontend di DI Yogyakarta. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi web, terutama dengan teknologi frontend seperti HTML, CSS, JavaScript, dan framework seperti React atau Angular, akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau yang relevan.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Web Developer Frontend atau posisi serupa.
Penguasaan HTML, CSS, JavaScript, dan framework frontend seperti React, Angular, atau Vue.js.
Memahami konsep responsif dan pengembangan web mobile-friendly.
Pengalaman dalam penggunaan Git dan alat pengembangan modern lainnya.
Kreatif, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengembangkan dan memelihara aplikasi web frontend untuk produk perusahaan.
Bekerja sama dengan tim backend untuk integrasi API dan fitur lainnya.
Menjamin tampilan aplikasi web yang menarik, responsif, dan mudah digunakan oleh pengguna.
Melakukan debugging, testing, dan pemeliharaan aplikasi web untuk memastikan kinerja yang optimal.
Terus belajar dan mengikuti perkembangan teknologi terbaru dalam pengembangan frontend.
