Lowongan Kerja Logistic Staff PT Daikin Airconditioning Indonesia Cikarang Selatan 2025
Lowongan Kerja Logistic Staff PT Daikin Airconditioning Indonesia Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
PT Daikin Airconditioning Indonesia membuka peluang karir untuk posisi Logistic Staff di Cikarang Selatan. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan logistik dan distribusi barang secara efisien.
Persyaratan Umum:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau Teknik terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang logistik atau supply chain.
Memahami proses manajemen gudang, pengiriman, dan distribusi barang.
Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan sistem ERP.
Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Memastikan kelancaran proses penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.
Melakukan koordinasi dengan tim operasional dan vendor terkait logistik.
Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait aktivitas logistik.
Mengawasi dan memastikan barang disimpan sesuai dengan standar perusahaan.
Melakukan pengawasan terhadap stok barang di gudang.
Lowongan Kerja Staff Driver Talent Management PT Rapi Trans Logistik Indonesia Cikarang Selatan 2025
Lowongan Kerja Staff Driver Talent Management PT Rapi Trans Logistik Indonesia Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
PT Rapi Trans Logistik Indonesia membuka peluang karir untuk posisi Staff Driver Talent Management di Cikarang Selatan. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang manajemen talent driver atau logistik lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
Pengalaman di bidang manajemen talent driver atau logistik lebih disukai.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Memahami standar operasional prosedur terkait pengelolaan driver.
Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan untuk mengelola tim.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Melakukan seleksi dan rekrutmen driver untuk perusahaan.
Memantau kinerja driver dan memastikan mereka mengikuti prosedur operasional.
Menangani jadwal dan administrasi terkait driver.
Melakukan evaluasi dan memberikan pelatihan kepada driver baru.
Lowongan Kerja Recruitment Staff PT. Epiterma Mas Indonesia Cikarang Selatan 2025
Lowongan Kerja Recruitment Staff PT. Epiterma Mas Indonesia Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
PT. Epiterma Mas Indonesia membuka peluang karir untuk posisi Recruitment Staff di Cikarang Selatan. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman di bidang rekrutmen atau HR lebih disukai.
Memiliki kemampuan dalam melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan dengan baik.
Memahami berbagai teknik rekrutmen dan alat tes psikologi.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Melakukan proses rekrutmen dari seleksi CV hingga wawancara dengan calon karyawan.
Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memahami kebutuhan rekrutmen perusahaan.
Melakukan koordinasi dengan kandidat untuk pengaturan jadwal wawancara dan pengumuman hasil seleksi.
Mencatat dan mendokumentasikan proses rekrutmen dan hasil wawancara dengan akurat.
Lowongan Kerja Country Customs Manager Valeo Automotive (Thailand) Co., Ltd. Cikarang Selatan 2025
Deskripsi Pekerjaan
Valeo Automotive (Thailand) Co., Ltd. membuka peluang karir untuk posisi Country Customs Manager di Cikarang Selatan. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam manajemen kepabeanan, pengetahuan tentang regulasi impor/ekspor, dan kemampuan dalam berkoordinasi dengan berbagai departemen akan lebih diutamakan.
Persyaratan Umum:
Minimal pendidikan S1 di bidang Logistik, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang kepabeanan, terutama dalam manajemen operasional dan administrasi impor/ekspor.
Memahami regulasi kepabeanan nasional dan internasional serta memiliki keterampilan dalam mengelola proses kepabeanan dengan efisien.
Mampu bekerja secara independen dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pihak eksternal (misalnya Bea Cukai) dan internal perusahaan.
Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan mampu menangani masalah kepabeanan yang kompleks.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Memimpin dan mengelola tim kepabeanan untuk memastikan kelancaran proses impor dan ekspor di perusahaan.
Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan kepabeanan dan memastikan perusahaan mematuhi semua regulasi yang berlaku.
Berkoordinasi dengan Bea Cukai, lembaga pemerintah, dan pihak terkait lainnya dalam proses kepabeanan dan pengiriman barang.
Menyusun dan memantau anggaran serta laporan kepabeanan untuk memastikan operasional berjalan efisien.
Memberikan pelatihan kepada tim terkait peraturan dan prosedur kepabeanan yang terbaru.
